Обязанности:
- подготовка необходимых конкурсных документов, для проведения процедуры переговоров и торгов;- подготовка расчетов стоимости объекта согласно конкурсной
Требования:
высшее образование; знание программ Microsoft Office; умение читать чертежи; знание программного комплекса: ПК «СМР-Про» (БНТУ); опыт работы инженера-сметчика/инженера
Мы предлагаем:
самостоятельную и ответственную работу; обучение на производстве; стабильные выплаты З/П + премия; расширенный социальный пакет. рабочее место в г. Полоцк, пр-д Октябрьский, 10 Данное рабочее место является планируемым к замещению (абз. 5 ст. 34 Закона от 15.06.2006 № 125-З «О занятости населения»)
График работы:
пн-чт с 8.00 до 17.00, пт с 8.00 до 16.00. Профессиональное и личное развитие, поддержка в команде. Активная корпоративная
Требования:
Высшее тех. образование и опыт работы в должности ГИПа. Умение работать в MS Office, Autodesk, AutoCAD. Навык принятия технически-грамотных решений. Целеустремлённость и ответственность.
Научно-производственное объединение ПроектКонцепт
Полоцк
Далее идет работа работа без опыта.
Вакансии могут появиться в любой момент. Подпишитесь на
рассылку вакансий, чтобы ничего не пропустить:
Привет! Мы команда профессионалов, ищем специалиста, готового активно взаимодействовать с клиентами, помогать решать финансовые вопросы и расширять возможности банка вместе с нами. Чем предстоит заниматься Продавать банковские продукты и услуги физическим лицам (кредиты, депозиты, платёжные карты и ...
Обязанности:
Прием и выдача верхней одежды, уборка гардероба , выполнение работ по благоустройству , работа на территории учрежденияЗнание работы с цветами, клумбами, подготовка и введение благоустройства
Mark Formelle - лидирующий производитель одежды для всей семьи, приглашает в свою команду активных соискателей на позицию ПРОДАВЦА в фирменный магазин по адресу: - ш. Вильнюсское,1 Какие обязанности у нашего продавца? Консультирует покупателей по ассортименту и помогает в выборе одежды; С любовью и ...
***Приглашаем комплектовщиков на склады одежды/обуви и товаров народного потребления*** � Работа вахтой в РБ �Оплата за смену от 160 бел.руб. �Вахта от 15 смен (15/20/25/30/35/40/45/60 смен на выбор) �График: ночные/дневные смены вахтовым методом. �Предоставляем жилье/Корпоративный транспорт/Униформу/Питание ...
Мы предлагаем:
Работу рядом с домом: подберем рабочее место максимально близкое и удобное к вашему дому; Комфортный график работы: приоритетно сменный, но всегда подбираем
Требования:
Наличие опыта работы старшим кассиром, контролером-кассиром будет преимуществом; Желание работать и совершенствовать свои навыки и умения; Внимательность,
Обязанности:
Ведение технологического процесса изготовления различных хлебобулочных изделий; Формовка и отделка хлебобулочных изделий, кексов, рулетов, печенья; Отделка
Условия:
Контрактная форма найма; ПРИНИМАЕМ БЕЗ ОПЫТА РАБОТЫ С ОБУЧЕНИЕМ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ; Удобный график работы: 3/3; 2/2; Возможность карьерного роста; Повышение
Обязанности:
Расчёт покупателей; Выкладка товара в торговом зале; Соблюдение стандартов
Требования:
Приглашаем без опыта работы – всему научим; Желание работать. Ссылка на портал ГСЗ: https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1898757/detail-public/
Мы предлагаем:
Работу рядом с домом: подберем рабочее место максимально близкое и удобное к вашему дому; Комфортный
График работы:
1 ставка (от 950 руб. на руки). График работы - Сменный, плавающий (2/2, 3/3), полный рабочий день (10-21) 0,5 ставки (от 450 руб. на руки)- работа по выходным дням либо вечернее время (будние дни) Планируемое к созданию рабочее место.
Условия:
место работы ОАО «Нафтан»; график работы: пятидневная рабочая неделя; стабильная заработная плата: выплаты два раза в месяц с перечислением на карточку, без задержек, в четко установленные даты; полный социальный пакет; возможно ходатайство о получении общежития. Возможность дополнительного
Мы предлагаем:
График работы скользящий. Уровень дохода формируется по схеме: ОКЛАД + ПРЕМИЯ за общий товарооборот магазина. Официальное трудоустройство согласно ТК. Отпуск 25 дней делится на 2 части. Компенсация стоимости за проезд. Возможность обучения и карьерного роста. Поощрение лучших (профессиональные конкурсы