Обязанности:
Руководство работой контрукторского бюро Организация проектных, опытно-конструкторских, поисковых и исследовательских работ, формулирование их конечных
Требования:
Высшее профильное образование; Опыт проектирования цифровой и аналоговой электроники; Уверенные навыки работы в Altium Designer; Опыт работы в данном направлении
ОАО «Пеленг» — ведущее проектно-конструкторское предприятие оптико-электронной промышленности Республики Беларусь. Это более 50 лет инженерных побед и более 3500 специалистов, которые превращают научные исследования в работающие высокотехнологичные решения. Пеленг – это, прежде всего, люди! За каждым ...
Обязанности:
разработка нестандартного механо-электрического оборудования
Условия:
*Интересные и разнообразные проекты * Возможность профессионального роста и обучения * Комфортные
Требования:
* Высшее техническое образование (машиностроение, приборостроение или смежные направления) *Уровень: не ниже первой категории * Уверенное владение
Требования:
Высшее профильное образование; Обязателен опыт работы конструктором в машиностроении от 5 лет; Обязательно владение SolidWorks; Желательно владение АutoCad, 1С, MS Office. KINERGO: интенсивно развивающаяся, инновационная производственная компания; наша продукция востребована на мировом рынке; мы успешны
ВиваСтрой — Ваш старт в успешную карьеру! Производственная компания «ВиваСтрой» – это динамично развивающееся предприятие, основанное в 2008 году.Мы занимаемся: производством и монтажом рекламного оборудования для АЗС и торговых сетей, дизайном и оформлением АЗС, устройством навесных вентилируемых фасадов, ...
Обязанности:
- Разработка конструкторской документации- Конструкторское сопровождение продукции на всех этапах производства -Оформление конструкторской
Требования:
-Образование высшее техническое; -Умение читать и понимать чертежи. -Уверенный пользователь ПК MS Office (Word, Excel), AutoCAD (уверенный
График работы:
5/2 с 8.00 до 16.30 -Официальное оформление
Мы предлагаем:
Работу над уникальным высокотехнологичным продуктом. Профессиональное окружение, где ценят аргументированные решения. Возможность увидеть результат своей работы «в железе» и в действии; Открытость к идеям и отсутствие микро-менеджмента. Прозрачную систему мотивации: квартальные бонусы по итогам KPI,